面試官有三個，兩女一男。
由三人打出的平均分作為面試成績。
男的居中，算是主考官，是個戴眼鏡的中年男人。
他體型微胖，膚色暗黃，臉上凹凸不平，一副便秘的模樣。
何晏在自我介紹時，他就低頭閉目，時不時捏一捏鼻樑。
可能是身體虛易疲勞，也可能是故意製造緊張氣氛，好像是所謂的壓力面試。
“你就是何晏？”
剛自我介紹完，主考官突然來了這麼一句。
何晏心頭一緊，聽這樣子，好像事先知道自己一樣。
慕家的勢力也太大了吧？！
“啊……對。”
“其實你這份簡歷，我們在上個月初篩時，是不合格的。”
主考官拿起何晏的那一頁簡歷甩了甩，懶散地閉上雙眼。
他說話有氣無力，說一句還伸舌頭舔一下嘴唇，感覺就是一條要死不活的魚。
何晏只能禮貌一笑。
現在看來，至少不是慕家能掌控的公司。
其實他也很好奇，為何自己的這份“真·簡歷”，能進入大公司的面試。
經過之前的觀察，其他人的都是幾張紙，有的甚至用透明書皮包了一冊。
而自己的簡歷，只有一張紙，並且是單面的一頁。
簡歷簡歷，不就要簡單嗎？
“不過我對你的個人榮譽很感興趣，全國大學生綜合格鬥大賽，冠軍？”
原來是為這？
看來是個識貨的人。
這冠軍的含金量可不低。
其實何晏一開始也沒打算寫這個，不過在網上下了個簡歷模板，其中有一欄就是“曾獲獎勵\/證書”。
要是什麼都不寫，不太美觀。
“對，是冠軍。”
何晏的話很少，畢竟他也沒料到，面試官並不問他題庫裡面的題，而是問這些。
“要不你給我們表演一下吧，要是精彩，說不定我能幫你在文娛部門安排個工作。”
主考官此話一出，旁邊兩個女面試官皆是忍俊不禁，像是在看一個笑話。
“可你們招聘的是管培生的崗位啊？”
何晏感受到了強烈的侮辱，但還是想弄清楚事情的緣由。
因為如果他只是單純不相信武術，犯不著把一個陌生人放面試進來奚落。
“我們是大企業，在國外也有研部和實驗室，公司郵件經常會英文交流。”
“你連最基本的四六級證書都沒有，怎麼進我們公司？”
主考官的手指不停敲打著桌面，給人一種漫不經心的感覺。
“可是你們宣講會上，並沒有英語的要求啊？”
何晏英語很差，好在本校本專業畢業，沒有四六級證書的硬性規定。
他之前選這家公司，也是想著沒有英語要求。
“這麼給你說吧，我們每年招1oo個管培生，分到你們學校也只有5個名額。”
“你連英語證書都沒有，那你覺得你的優勢在哪，就比別人多出一個沒用的冠軍嗎？”
優勢？