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想到此處，中村太郎冷冷的說道“你是什麼人？”
秦鋒微微一笑“中村太郎，我就是你們剛才討論要對付的偉澤中醫藥公司的總裁秦鋒，不得不說，中村太郎，剛才聽了你的分析之後，我十分震撼，我不得不承認，你對於我們華夏人的認識還是比較犀利，比較深刻的。
本來我是不想搭理你的，但是你剛才卻偏偏說我們華夏人缺乏企業家精神和企業文化，對此我不敢苟同，那麼我想要問一問中村太郎先生，難道你日本企業就全都有企業家精神和企業文化嗎？”
中村太郎意識到眼前這個年輕人的棘手，不過秦鋒提到的這個問題，卻直接刺激到了他敏感的神經，他傲然說道“當然有，至少比你們華夏企業家要強。”
秦鋒不屑一笑，說道“真的強嗎？
那麼請問，近年來接連爆出的田高殺人氣囊時間、神大戶鋼鐵造假事件、四菱汽車造假、桑尼汽車造假、四菱材料造假等等十多起知名日企的醜聞又算怎麼回事？這些企業在之前不都是讓你們日本人應以為傲的嗎？為什麼在2o17年這一年時間裡，這些企業的企業家們都擁有一個共同的身姿——代表日本在全球的形象鞠躬謝罪！
這說明什麼？難道已經走下神壇的日本製造還代表著先進的企業文化和企業家精神嗎？難道弄虛作假就是你們日本製造的專利嗎？”
中村太郎臉色陰沉如鐵，冷冷的說道“任何一家企業在展的過程中都會不可避免的出現這樣那樣的問題，這些問題只是暫時的，並不是長久的，而你們華夏企業卻沒有幾家公司能夠做得長久的。”
秦鋒笑了“中村太郎，你這句話說得有些狡辯了，那麼我想要請問，如果我們華夏的企業不強大，為什麼我們華夏的gdp遠遠過你們日本？如果我們華夏的企業不強大，為什麼你們日本也要加入到美國圍剿華為的陣營之中？
為什麼會這樣？說白了，就是因為你們日本害怕了，你們害怕我們的企業強大起來，所以你們著急，上火，不擇手段！
中村太郎，我可以承認，三四十年前，你們日本的很多企業管理模式的確非常先進，也正是這些先進的企業管理模式和企業文化氛圍讓你們日本在那個時候高崛起。
但是，非常遺憾，自從廣場協議之後，你們日本走上了一條不歸路，而自從那個時候開始，世界格局已經生了深刻變化，尤其是進入網際網路時代以後，新的企業管理理念和企業文化層出不窮，但是你們是怎麼做的？
你們的企業依然墨守成規，以前的時候，你們企業的員工終身制看起來十分先進，但是現在，卻已經完全不適應這個時代，因為網際網路時代是一個全新的時代，需要全新的思維方式。
但是你們日本卻已經進入了老齡化時代，你們落伍了。
所以，才會接連出現各大知名企業弄虛作假的企業文化氛圍，才會出現你們的企業管理體系非常落後的事實，你們有沒有現，你們在全球的市場份額正在不斷的被我們華夏和韓國新晉崛起的企業所蠶食！”
“哼，胡說八道！”鈴木正雄充滿不屑的說道。
秦鋒冷笑著說道“胡說八道？好，那我就給你舉幾個例子，咱們看一看我們之間的差距有多大，以前的時候，你們新幹線不是號稱世界第一高鐵路嗎？但是現在呢，我們華夏的高鐵一出，你們的新幹線還能算是世界先進嗎？算不上了吧？
在我們的高鐵上，你把一枚硬幣豎著放置，他可以不倒，你們新幹線可以做到嗎？我們的復興號標準時可以達到35o公里，你們的新幹線可以達到嗎？
還有，在我們華夏，幾乎大部分地區都可以實現無現金支付，但是在你們日本可以嗎？哦，也不能說不可以，但是你們至少可以刷卡，但是在我們華夏，拿著一部手機就可以走遍天下，在你們日本，你們敢嗎？
你們之前不是搞了一個全新的手機支付系統嗎？結果怎麼樣，不是很快就退出了嗎？
中村太郎，我認為你們太高傲了，太因循守舊了，是，你們日本的確曾經領先過我們華夏，但是，時代的車輪滾滾而過，我們華夏現在已經全面越你們日本了。
至於你剛才所說的文化性，我承認你的觀點和犀利，甚至有些也很正確，但是，你看到的只是表象，你難道沒有現，在我們華夏，華夏人的年齡階段越大，喜歡華夏傳統文化的人也就越多。為什麼？
你不知道，但是我可以告訴你，這就是我們華夏人的文化性！因為我們華夏人隨著年齡的增長，他們會越來越重視華夏傳統文化的巨大作用和巨大的魅力，所以，年齡越大的人越喜歡華夏的傳統文化。因為很多人都可以在我們華夏的傳統文化中解決自己人生路上的困惑！
越是成功的華夏企業家，越喜歡華夏的傳統文化，因為他們可以從我們的華夏傳統文化之中找到企業管理的靈感。
所以，你可以說我們華夏曾經忽略了對傳統文化的重視，但是現在，我們已經提出了文化自信，而且，隨著這次語文課本的全新改版，越來越多優秀的傳統文化內容將會融入到課本之中，那麼相信隨著新一代小學生們逐漸成長，等到他們長大以後，我們華夏的文化自信將會更加強大，而我們的文化性也將會更加強大。
而你們日本，非常抱歉，你們除了回憶廣場協議之前的那些風光時代之外，你們還能做什麼呢？”